Dynamische und erfahrene Führungsperson gesucht mit der Vision für hochwertige Gesundheitsversorgung und erstklassige Serviceleistungen!
Sie verantworten die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um die Beziehungen zu Krankenkassen zu stärken und die Rentabilität der Dienstleistungen zu maximieren.
Ihre Hauptaufgaben
Disziplinarische und operative Führung des Teams Abrechnung und Vertragsmanagement
Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität sowie zur Optimierung der Zusammenarbeit mit Krankenkassen
Strategisches Management der Beziehungen zu den Kostenträgern für den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
Analyse und Optimierung bestehender Verträge
Verhandlungen mit Krankenkassenvertretern inkl. Preis- und Margenkalkulationen für Kostenträgerangebote
Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen
Ihr Profil
Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Substanzielle Erfahrung im Krankenkassenmanagement oder einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen, z.B. dem Homecare Umfeld
Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein diplomatisches Auftreten
Die Rahmenbedingungen
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position bei einem weltweit führenden und anerkannten Gesundheitskonzern
Breite Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um das gesamte Krankenkassen- und Konditionsmanagement zu optimieren
Disziplinarische und operative Führung eines motivierten und engagierten Teams, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
